הסכם שכר טרחה מותנה – ת"א 36319-06-20 [שלום-ת"א, פס"ד מיום 29.03.2024].

העובדות: הסכם שכר טרחה מותנה בתיק צוואות בשיעור של 25% מהיקף העיזבון. נפסק: יש לאשר את הסכם שכר הטרחה המותנה. היקף העבודה בפועל או סכום שכר הטרחה בו זכה לבסוף עורך-הדין – אינם רלוונטיים במקרה של הסכם שכר טרחה מותנה המבוסס על תוצאות. את "הטעות" של הלקוח בהתקשרותו בהסכם שכר טרחה מותנה, יש לבחון במועד